Plata predstavlja novčanu naknadu za izvršen rad. Od 2001. godine usvajanjem novog Zakona o radu u Parlamentu Srbije termin „plata“ je zamenjen terminom „zarada“ koji podrazumeva BRUTO nadoknadu za izvršen rad kod poslodavca. Nakon toga sam termin „plata“ je podrazumevao visinu nadoknade koju zaposleni „nosi kući“ odnosno koju dobija „na ruke.

Plata, naknada plate i druga primanja obezbeđuju materijalnu i socijalnu sigurnost radnika i direktno utiču na njegov standard i standard njegove porodice. Zbog toga je pravo na platu osnovno i neotuđeno pravo radnika iz radnog odnosa.

Obračun se odnosi na:

• Zarade zaposlenih kod poslodavca
• Zarada u smislu zakona poreza na dohodak građana
• Obračun zarade za mesec i način knjiženja u finansijskom knjigovodstvu
• Podnošenje obrasca PPP-PD – Pojedinačna poreska prijava o obračunatim porezima i doprinosima
• Zarada penzionera koji ponovo zasnuju radni odnos – utvrđivanje bruto zarade i obračun poreza i doprinosa
• Naknada zarade na teret sredstava poslodavca
• Olakšice za zapošljavanje novih lica